Stundenlohnrechner
Berechnen Sie Ihr Einkommen präzise in verschiedenen Szenarien
Standard-Stundenlohn-Rechner
Berechnen Sie Ihr Einkommen basierend auf Ihrem Stundenlohn und den gearbeiteten Stunden.
Ihre Einkommensergebnisse
Überstunden-Rechner
Berechnen Sie Ihr Einkommen einschließlich Überstundenvergütung zu verschiedenen Sätzen.
Ihre Überstunden-Einkommensergebnisse
Einkommensübersicht-Rechner
Sehen Sie eine detaillierte Aufschlüsselung Ihres Einkommens über verschiedene Zeiträume.
Ihre Einkommensübersicht
Viele Berufstätige haben Schwierigkeiten, ihren tatsächlichen Stundenlohn zu verstehen – insbesondere wenn Steuern, Überstunden, Boni und unbezahlte Arbeitszeiten berücksichtigt werden. Ob Sie nun in einer Festanstellung arbeiten, stundenweise beschäftigt sind, freiberuflich tätig sind oder mehrere Einkommensquellen gleichzeitig haben – die genaue Berechnung des Verdienstes kann komplex sein.
Unser Stundenlohnrechner vereinfacht diesen Prozess, indem er eine klare und detaillierte Aufschlüsselung Ihres Verdienstes pro Stunde bietet. Er unterstützt Sie bei der Umrechnung vom Gehalt zum Stundenlohn, bei der Berechnung von Überstundenvergütung sowie bei der Prüfung auf Einhaltung des gesetzlichen Mindestlohns.
Zusätzlich liefert das Tool Nettolohn-Schätzungen nach Steuern für eine bessere Budgetplanung. Mit diesem Rechner können Sie verschiedene Vergütungsmodelle einfach vergleichen und fundierte Entscheidungen treffen. Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Finanzen und gewinnen Sie ein besseres Verständnis für Ihr tatsächliches Einkommen.
Was ist ein Stundenlohnrechner?
Ein Stundenlohnrechner ist ein digitales Tool, das dabei hilft, den Verdienst pro Stunde anhand von Einkommen, Arbeitszeit und weiteren lohnbezogenen Faktoren zu ermitteln. Er kann genutzt werden von:
Wie Berechnet Man Den Stundenlohn Mit Unserem Tool?
Unser Rechner ist auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt. So funktioniert er:
Stundenlohn bei Unterschiedlichen Vergütungsmodellen Berechnen
Zu verstehen, wie verschiedene Beschäftigungsarten Ihren Stundenlohn beeinflussen, hilft Ihnen dabei, fundierte Entscheidungen in Bezug auf Jobangebote, Gehaltsverhandlungen und Ihre Arbeitsbelastung zu treffen.
1. Vollzeitgehalt in Stundenlohn Umrechnen
Die Umrechnung Ihres jährlichen Vollzeitgehalts in einen Stundenlohn ist ein einfacher Prozess. Die meisten Vollzeitstellen basieren auf einer 40-Stunden-Woche, was ungefähr 2.080 Stunden pro Jahr entspricht (40 Stunden x 52 Wochen).
Dies ist der Standard für die Berechnung, allerdings können Sie den Wert anpassen, wenn Ihre Arbeitswoche von 40 Stunden abweicht.
| Jahresgehalt (EUR) | Stunden pro Jahr | Stundenlohn (EUR) |
|---|---|---|
| 40.000 EUR | 2.08 | 40.000 ÷ 2.080 = 19,23 EUR |
| 52.000 EUR | 2.08 | 52.000 ÷ 2.080 = 25,00 EUR |
| 60.000 EUR | 2.08 | 60.000 ÷ 2.080 = 28,85 EUR |
| 75.000 EUR | 2.08 | 75.000 ÷ 2.080 = 36,06 EUR |
| 100.000 EUR | 2.08 | 100.000 ÷ 2.080 = 48,08 EUR |
2. Teilzeitjob Mit Festen Wochenstunden
Für Teilzeitkräfte gestaltet sich die Berechnung des Stundenlohns etwas anders – aber sie bleibt unkompliziert. Auch wenn die Stundenanzahl bei Teilzeitstellen variieren kann, lässt sich der Stundenlohn leicht berechnen, wenn Sie jede Woche eine feste Anzahl an Stunden arbeiten.
Nehmen wir an, Sie arbeiten 20 Stunden pro Woche und erhalten ein monatliches Gehalt – dieses lässt sich auf Stundenbasis herunterbrechen.
| Wöchentliche Arbeitsstunden | Jährliche Stunden (Wochenstunden × 52) | Jahresgehalt (EUR) | Stundenlohn (EUR) |
|---|---|---|---|
| 15 Stunden | 780 | 18.000 EUR | 18.000 ÷ 780 = 23,08 EUR |
| 20 Stunden | 1.04 | 24.000 EUR | 24.000 ÷ 1.040 = 23,08 EUR |
| 25 Stunden | 1.3 | 30.000 EUR | 30.000 ÷ 1.300 = 23,08 EUR |
| 30 Stunden | 1.56 | 36.000 EUR | 36.000 ÷ 1.560 = 23,08 EUR |
3. Stundenlohnjob mit Überstundenvergütung
Für Arbeitnehmer mit Stundenlohn können Überstunden einen erheblichen Einfluss auf den durchschnittlichen Stundenlohn haben. Überstunden werden in der Regel mit einem höheren Satz vergütet – meist dem 1,5-fachen des regulären Stundenlohns.
Wenn Sie regelmäßig Überstunden leisten, ist es wichtig zu berechnen, wie sich dies auf Ihren Gesamtverdienst auswirkt und Ihren tatsächlichen Stundenlohn zu verstehen.
| Stundenlohn (EUR) | Reguläre Stunden (40 Std.) | Überstunden (1,5x) | Überstundensatz (EUR) | Regulärer Lohn (EUR) | Überstundenvergütung (EUR) | Gesamtvergütung (EUR) | Gesamtstunden | Durchschnittlicher Stundenlohn (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 EUR | 40 Stunden | 10 Stunden | 30 EUR | 800 EUR | 300 EUR | 1.100 EUR | 50 Stunden | 22 EUR |
| 25 EUR | 40 Stunden | 8 Stunden | 37,50 EUR | 1.000 EUR | 300 EUR | 1.300 EUR | 48 Stunden | 27,08 EUR |
| 15 EUR | 40 Stunden | 12 Stunden | 22,50 EUR | 600 EUR | 270 EUR | 870 EUR | 52 Stunden | 16,73 EUR |
4. Freelancer mit abrechenbaren und nicht abrechenbaren Stunden
Für Freelancer ist es wichtig, sowohl abrechenbare als auch nicht abrechenbare Stunden zu berücksichtigen, wenn der tatsächliche Stundenlohn berechnet werden soll.
Während Sie Ihre Kunden für die direkt geleisteten Projektstunden abrechnen, verbringen Sie oft zusätzliche Zeit mit Tätigkeiten wie Kundengesprächen, Überarbeitungen oder administrativen Aufgaben, für die Sie nicht direkt bezahlt werden.
Um ein realistisches Bild Ihres tatsächlichen Verdienstes zu erhalten, müssen Sie alle aufgewendeten Arbeitsstunden einbeziehen – nicht nur die verrechneten Stunden.
| Abrechenbare Stunden | Nicht abrechenbare Stunden | Gesamtstunden | Einnahmen (EUR) | Tatsächlicher Stundenlohn (EUR) |
|---|---|---|---|---|
| 20 Stunden | 10 Stunden | 30 Stunden | 800 EUR | 800 ÷ 30 = 26,67 EUR |
| 25 Stunden | 5 Stunden | 30 Stunden | 1.000 EUR | 1.000 ÷ 30 = 33,33 EUR |
| 15 Stunden | 15 Stunden | 30 Stunden | 600 EUR | 600 ÷ 30 = 20,00 EUR |
| 30 Stunden | 10 Stunden | 40 Stunden | 1.200 EUR | 1.200 ÷ 40 = 30,00 EUR |
5. Schichtarbeit mit Zuschlägen
In bestimmten Branchen erhalten Schichtarbeiter zusätzliche Vergütungen – sogenannte Schichtzuschläge – für Arbeitszeiten außerhalb der regulären Geschäftszeiten, z. B. bei Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsschichten.
Diese Zuschläge werden in der Regel als prozentuale Erhöhung Ihres Basisstundenlohns gezahlt. Wenn Sie regelmäßig in solchen Schichten arbeiten, ist es wichtig zu wissen, wie sich diese Zuschläge auf Ihren tatsächlichen Stundenlohn auswirken.
| Basisstundenlohn (EUR) | Zuschlagssatz | Zuschlagslohn (EUR) | Gearbeitete Schichtstunden | Gesamtvergütung (EUR) |
|---|---|---|---|---|
| 18 EUR | 10 % | 19,80 EUR | 40 Stunden | 792 EUR |
| 20 EUR | 15 % | 23,00 EUR | 40 Stunden | 920 EUR |
| 15 EUR | 20 % | 18,00 EUR | 40 Stunden | 720 EUR |
| 22 EUR | 10 % | 24,20 EUR | 40 Stunden | 968 EUR |
6. Jahresgehalt inklusive Bonus
Bei der Berechnung Ihres tatsächlichen Stundenlohns ist es wichtig, auch zusätzliche Einkünfte wie Boni, Provisionen oder Gewinnbeteiligungen zu berücksichtigen – nicht nur Ihr Grundgehalt. Diese Zusatzzahlungen können Ihre Gesamteinnahmen erheblich beeinflussen und geben ein realistischeres Bild Ihrer tatsächlichen Vergütung.
| Grundgehalt (EUR) | Bonus (EUR) | Gesamteinkommen (EUR) | Jahresarbeitszeit (Stunden) | Stundenlohn (EUR) |
|---|---|---|---|---|
| 50.000 EUR | 5.000 EUR | 55.000 EUR | 2.080 Stunden | 26,44 EUR |
| 40.000 EUR | 3.000 EUR | 43.000 EUR | 2.080 Stunden | 20,67 EUR |
| 60.000 EUR | 7.500 EUR | 67.500 EUR | 2.080 Stunden | 32,45 EUR |
| 45.000 EUR | 2.500 EUR | 47.500 EUR | 2.080 Stunden | 22,84 EUR |
7. Nettostundenlohn berechnen (nach Steuern)
Um Ihren tatsächlichen Stundenlohn realistisch einzuschätzen, ist es entscheidend, das Nettoeinkommen – also das, was Sie tatsächlich ausgezahlt bekommen – zu berücksichtigen.
Das Bruttogehalt (vor Abzügen) kann täuschen, da es Steuern, Versicherungen oder Altersvorsorgebeiträge nicht berücksichtigt. Die Berechnung Ihres Nettostundenlohns gibt Ihnen ein klareres Bild davon, was Sie tatsächlich verdienen.
| Bruttogehalt (EUR) | Steuersatz | Steuerabzüge (EUR) | Vorabzüge (EUR) | Nettoeinkommen (EUR) | Jahresarbeitszeit | Nettostundenlohn (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 40.000 EUR | 20 % | 8.000 EUR | 2.000 EUR | 30.000 EUR | 2.080 Stunden | 14,42 EUR |
| 50.000 EUR | 25 % | 12.500 EUR | 3.000 EUR | 34.500 EUR | 2.080 Stunden | 16,60 EUR |
| 60.000 EUR | 30 % | 18.000 EUR | 4.000 EUR | 38.000 EUR | 2.080 Stunden | 18,27 EUR |
| 45.000 EUR | 15 % | 6.750 EUR | 2.500 EUR | 35.750 EUR | 2.080 Stunden | 17,19 EUR |
8. Einkommensübersicht bei mehreren Jobs
Wenn Sie mehrere Jobs oder Nebentätigkeiten ausüben, ist es wichtig, Ihren durchschnittlichen Stundenlohn (auch "Blended Hourly Rate") zu berechnen – also den Durchschnittslohn, den Sie über alle Tätigkeiten hinweg verdienen.
Dies ist besonders hilfreich für Freiberufler, Selbstständige oder Menschen mit mehreren Einkommensquellen.
| Job | Wöchentliche Einnahmen (EUR) | Wöchentliche Arbeitszeit | Gesamteinnahmen (EUR) | Gesamtstunden | Durchschnittlicher Stundenlohn (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
| Job A | 400 EUR | 20 Stunden | 400 EUR | 50 Stunden | 20 EUR/Stunde |
| Job B | 600 EUR | 30 Stunden | 600 EUR | 50 Stunden | 20 EUR/Stunde |
| Job C | 500 EUR | 25 Stunden | 500 EUR | 50 Stunden | 20 EUR/Stunde |
| Job D | 700 EUR | 35 Stunden | 700 EUR | 50 Stunden | 20 EUR/Stunde |
9. Mindestlohn-Prüfung
Es ist wichtig zu wissen, ob Sie fair bezahlt werden – ein entscheidender Faktor dabei ist, ob Ihr Lohn dem gesetzlich festgelegten Mindestlohn entspricht. Mit unserem Tool zur Mindestlohn-Prüfung können Sie schnell überprüfen, ob Ihr Stundenlohn über dem gesetzlichen Minimum liegt.
Diese Funktion ist besonders hilfreich für junge Arbeitnehmer, Beschäftigte in der Dienstleistungsbranche oder Selbstständige, die sich nicht sicher sind, ob ihr Einkommen den regionalen Arbeitsgesetzen entspricht.
| Einkommen (EUR) | Gearbeitete Stunden | Berechneter Stundenlohn (EUR) | Gesetzlicher Mindestlohn (EUR) | Einhaltung |
|---|---|---|---|---|
| 500 EUR | 40 Stunden | 12,50 EUR | 12 EUR | Ja |
| 480 EUR | 40 Stunden | 12,00 EUR | 12 EUR | Ja |
| 450 EUR | 40 Stunden | 11,25 EUR | 12 EUR | Nein |
| 600 EUR | 50 Stunden | 12,00 EUR | 12 EUR | Ja |
Vergleich zwischen Teilzeit- und Vollzeit-Stundenlohn
Wenn man zwischen einer Teilzeit- und einer Vollzeitbeschäftigung wählt, ist ein zentraler Aspekt der Vergleich des Stundenlohns – aber auch Leistungen, Arbeitszeiten und Jobsicherheit spielen eine große Rolle. Der folgende Überblick hilft Ihnen dabei, die wichtigsten Unterschiede besser zu verstehen.
Wichtige Unterschiede zwischen Teilzeit- und Vollzeitarbeit
| Faktor | Teilzeitbeschäftigung | Vollzeitbeschäftigung |
|---|---|---|
| Durchschnittlicher Stundenlohn | Oft höher, da weniger Stunden gearbeitet werden | Tendenziell niedriger, aber durch Zusatzleistungen ausgeglichen |
| Wöchentliche Arbeitszeit | In der Regel unter 30 Stunden pro Woche | In der Regel 40 Stunden pro Woche |
| Jahreseinkommen | Geringer, da von der gearbeiteten Stundenanzahl abhängig | Höher, durch planbares Gehalt |
| Jobsicherheit | Weniger sicher, oft befristete Verträge | Höhere Stabilität, unbefristete Anstellungen |
| Sozialleistungen | Meist eingeschränkt oder nicht vorhanden | Krankenversicherung, bezahlter Urlaub, Rentenbeiträge |
| Work-Life-Balance | Mehr Flexibilität, gut für private Interessen | Weniger flexibel, aber geregelte Arbeitszeiten |
| Überstundenvergütung | Seltener, aber in einigen Fällen möglich | Häufiger in bestimmten Branchen |
Vor- und Nachteile des Stundenlohns
Die Bezahlung auf Stundenbasis bringt sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich. Ob in Teilzeit, im Nebenjob oder als Freelancer – hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile, die Ihnen helfen können, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Vorteile:
Nachteile:
Stundenlohn vs. Gehalt – Was ist besser?
Wenn du vor der Entscheidung stehst, ob du lieber auf Stundenbasis oder mit festem Gehalt arbeiten möchtest, ist es wichtig, die Vor- und Nachteile beider Modelle zu verstehen. Dieser Vergleich hilft dir dabei, abzuwägen, welches Vergütungsmodell besser zu deinem Lebensstil und deinen finanziellen Zielen passt.
| Aspekt | Stundenlohn | Gehalt |
|---|---|---|
| Einkommensstabilität | Kann schwanken (je nach Arbeitsstunden) | In der Regel konstant und planbar |
| Überstundenvergütung | Meist zusätzlich vergütet | Oft nicht extra bezahlt (je nach Vertragsart) |
| Flexibilität | Häufig flexibler, z. B. bei Nebenjobs | Weniger Kontrolle über Arbeitszeiten |
| Sozialleistungen | Werden oft nicht angeboten | Inklusive – z. B. Urlaub, Krankenversicherung |
| Zeitwert | Bezahlung für jede geleistete Stunde | Oft Mehrarbeit ohne zusätzliche Vergütung |
Steuerliche Auswirkungen auf den Stundenlohn (nach deutschem Recht)
Wenn Sie in Deutschland auf Stundenlohnbasis arbeiten – sei es als Teilzeitkraft, Selbstständiger oder Freelancer – wirken sich Steuern und Abgaben erheblich auf Ihren Nettolohn aus. Ohne ein festes Monatsgehalt oder automatische Lohnsteuerabzüge ist es besonders wichtig, den tatsächlichen Stundenlohn nach Steuern korrekt zu berechnen.
Für eine realistische Einschätzung Ihres Netto-Stundenlohns sollten Sie folgende steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Abzüge berücksichtigen:
1. Einkommensteuer
Die Einkommensteuer in Deutschland ist progressiv gestaltet – das bedeutet: Je höher Ihr Einkommen, desto höher der Steuersatz.
Die Einkommensteuer wird auf das zu versteuernde Einkommen berechnet. Dazu zählen nicht nur Löhne und Gehälter, sondern auch Einnahmen aus selbstständiger Arbeit, Kapitalerträgen oder Vermietung.
2. Sozialversicherungsbeiträge
In Deutschland ist das Sozialversicherungssystem so aufgebaut, dass alle Arbeitnehmer und teilweise auch Selbstständige verpflichtend Beiträge leisten müssen.
Diese Beiträge sichern grundlegende soziale Leistungen ab und werden bei Arbeitnehmern automatisch vom Bruttolohn abgezogen. Selbstständige müssen ihre Absicherung in der Regel eigenständig organisieren.
3. Solidaritätszuschlag
Der Solidaritätszuschlag ist eine Zusatzabgabe zur Einkommensteuer, die ursprünglich zur Finanzierung der deutschen Wiedervereinigung eingeführt wurde. Seit 2021 wurde er für die meisten Steuerzahler abgeschafft oder stark reduziert.
4. Kirchensteuer
Wenn du Mitglied einer in Deutschland anerkannten Kirche bist (z. B. evangelisch oder katholisch), wird zusätzlich zur Einkommensteuer eine Kirchensteuer erhoben.
5. Kommunale Abgaben
Je nach Wohnort können zusätzliche kommunale Abgaben oder Beiträge anfallen. Diese unterscheiden sich je nach Stadt oder Gemeinde. Dazu zählen z. B.:
Diese Abgaben wirken sich in der Regel indirekt auf dein verfügbares Einkommen aus.
6. Selbstständigen-Steuer
Als Selbstständiger oder Freiberufler bist du selbst für die Abführung von Steuern und Sozialabgaben verantwortlich. Es erfolgt keine automatische Lohnsteuerabführung durch einen Arbeitgeber.
Stundenlöhne in den Top 10 Ländern weltweit
Der durchschnittliche Stundenlohn ist ein wichtiger Indikator für den Lebensstandard und die Kaufkraft in einem Land. Diese Tabelle zeigt die Top 10 Länder mit den höchsten durchschnittlichen Stundenlöhnen weltweit – ideal für Fachkräfte, Expats und Selbstständige, die internationale Vergleiche anstellen oder einen Jobwechsel ins Ausland erwägen.
| Land | Durchschnittlicher Stundenlohn (€) | Anmerkungen |
|---|---|---|
| Schweiz | 34.50€ | Sehr hohe Lebenshaltungskosten, aber auch hohe Löhne |
| Luxemburg | 30.80€ | Kleines Land mit hohem Lohnniveau und starken EU-Institutionen |
| Norwegen | 30.20€ | Hohe Sozialstandards, geringe Einkommensungleichheit |
| Dänemark | 29.50€ | Kein gesetzlicher Mindestlohn – starke Gewerkschaften regeln die Löhne |
| Island | 28.80€ | Hoher Lebensstandard, kleine Arbeitsmarktgröße |
| USA | 26.00€ | Große Unterschiede je nach Bundesstaat und Branche |
| Australien | 23.70€ | Einer der höchsten Mindestlöhne weltweit |
| Deutschland | 21.40€ | Solide Lohnstruktur mit Tarifbindung in vielen Branchen |
| Niederlande | 21.20€ | Flexible Arbeitsmodelle, gute Sozialabsicherung |
| Kanada | 22.30€ | Gutes Lohnniveau, besonders in Technik und Gesundheitsberufen |
Hinweis: Die Zahlen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen (z. B. OECD, Eurostat, nationale Statistikämter) und dienen nur zur Orientierung. Die Werte können je nach Branche, Qualifikation und Wohnort stark variieren.
Verwendungszwecke des Stundenlohnrechners
Der Stundenlohnrechner unterstützt eine Vielzahl von finanziellen Szenarien und bietet Klarheit für alle, die ihre Einnahmen auf Stundenbasis verstehen möchten. Nachfolgend finden Sie die wichtigsten Anwendungsfälle, bei denen dieses Tool echten Mehrwert bietet:
Arbeitssuchende, die Angebote vergleichen
Kandidaten, die verschiedene Jobangebote bewerten, erhalten oft Gehaltsangaben in unterschiedlichen Formaten – stündlich, monatlich oder jährlich. Der Rechner wandelt jede Angabe in einen einheitlichen Stundenlohn um, sodass Bewerber Gehaltsangebote genau vergleichen und datenbasierte Karriereentscheidungen treffen können.
Freiberufler, die die Rentabilität von Projekten bewerten
Freiberufler und Berater verwalten sowohl berechenbare als auch nicht berechenbare Zeiten. Dieses Tool hilft, effektive Stundenlöhne zu berechnen, indem es die insgesamt für ein Projekt aufgewendeten Stunden berücksichtigt, wodurch ein klareres Bild vom tatsächlichen Einkommen im Vergleich zum Zeitaufwand entsteht und die Preisstrategien verbessert werden.
Angestellte, die sich auf Gehaltsverhandlungen vorbereiten
Ob Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigte, Arbeitnehmer profitieren davon, ihren Nettostundenlohn zu kennen. Der Rechner berücksichtigt Bruttolohn, Überstunden und Abzüge, um sich besser auf Gehaltsgespräche, Beförderungen oder Gehaltsüberprüfungen vorzubereiten und mehr finanzielle Klarheit zu gewinnen.
Studierende mit Teilzeitjobs
Studierende, die in Teilzeit arbeiten, müssen oft akademische Verpflichtungen mit begrenzten Arbeitsstunden in Einklang bringen. Der Rechner hilft ihnen, ihre Einnahmen effizient zu verfolgen, indem er das monatliche oder wöchentliche Gesamteinkommen in einen klaren Stundenlohn umrechnet – nützlich für Budgetplanung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Arbeitgeber, die faire Vergütung überprüfen
Unternehmensinhaber und Personalverantwortliche können dieses Tool nutzen, um faire, wettbewerbsfähige und gesetzeskonforme Vergütungen sicherzustellen. Es hilft, Stundenlöhne auf Basis von Gehältern, Schichtzuschlägen, Boni und anderen Komponenten im Rahmen der lokalen Arbeitsgesetze und Mindestlohnvorgaben zu bewerten.
Haushaltsplaner, die Einnahmequellen bewerten
Für Personen mit mehreren Jobs oder Einkommensquellen bietet der Rechner einen gemischten Stundenlohn über alle Bereiche hinweg. Dies unterstützt den Aufbau realistischer Budgets, ein besseres Verständnis des Zeit-Einkommens-Verhältnisses und eine effektivere Planung von Ausgaben, Ersparnissen oder Investitionen.
Abschließendes Fazit
Deine Zeit ist wertvoll – und genau zu wissen, was sie wert ist, gibt dir Kontrolle. Ob angestellt, selbstständig oder im Schichtdienst: Ein Stundenlohnrechner schafft Klarheit und Sicherheit. Er hilft dir beim Planen, Vergleichen und Verhandeln – mit echten Zahlen als Grundlage jeder Entscheidung.
Überlasse dein Einkommen nicht dem Zufall. Nutze den Rechner, um deinen tatsächlichen Stundenlohn zu ermitteln, klügere Karriereschritte zu machen und deine finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen.